登神之前，做个好领主 15.汇合(2/3)

　　

　　当约赫几个人离开的时候，兰特长舒了一口气，在以前就非常不喜欢开会，没想到到了异世界居然还要开会，而且以后搞不好还能开到视频会。

　　一想到以前老板在16:45突然发消息说让大家碰一碰，自己的心还会忍不住的疼痛。

　　“亚伯特叔叔？您觉得这几个人谁是更好的管家？”

　　“哦？你想从这几个人中找一个自己的管家？”亚伯特饶有兴致的看着兰特

　　“对，现在梅温楠有100多人要管理，而他们每个人只需要管理20-30个人，而且他们对于这些新进来的人也更加熟悉。”

　　“兰特，我认为作为管家，能力不是第一位的，忠诚才是”

　　“当然，但是叔叔，这些人的忠诚和能力都是非常确定的，他们的主家被劫掠，他们一没有拼死抵抗，二没有誓死追随原主，这不就是他们忠诚最好的体现吗？”兰特说了一句。

　　“你看的很准，但既然如此，为什么不找更忠诚的人来管理呢？比如妮拉”

　　“因为他们管起来效率更高呀，他们作为人族无魔者能够获得蛮族的信任，管理蛮族营地，足以说明他们在原有营地当中的能力和地位。

　　我现在要的是效率。”

　　“效率？”

　　“我不可能期待他们的忠诚，但是我可以期待我的战斗，只要我不断胜利，他们自然会献上忠诚。”兰特深知与其期待人性，不如期待成绩。

　　“如果是一个月前，兰特不可能说出这样的话，看来兰特这几天一直在思考如何成为一个优秀的领主。”亚伯特的内心不断的猜测着兰特的心路历程。

　　“神皇保佑，让兰特未来也能顺利，要不然他总想着这些，以后该掉头发了”亚伯特认为兰特作为一个新崛起的领主，未来的面相也很重要，最好能够吸引女性的拥魔者。

　　既然要找拥魔者老婆，就更要注意保养。

　　下午，约赫几个人大致的统计了兰特的109个新领民当中，主要的技能人才。

　　与兰特猜想的不同，营地里的技能人才比例很高，六成的人或多或少的有点特长，不仅仅是兰特之前猜的那些厨子、皮匠、维护铠甲、编织、纺线、木匠、石匠、马夫，还有酿酒、制陶、种树、祭祀的助理、歌舞等等，加起来有十几种。

　　另外兰特还得知，很多时候蛮族一些力量工作，都是蛮族自己做的，比如搬运、装卸、挖坑等等，蛮族会嫌弃无魔者干事情太慢了，耽误他们时间。

　　对于蛮族来说，他们从会盟中购买这些无魔者奴隶就是看上了他们的技能。

　　听着几个人的汇报，兰特觉得简直是老天照顾自己，在人族的家族当中，有技能的工匠属于家族的财富，很多时候都是不传之秘。相互借有技能的无魔者是需要出费用的。

　　兰特要求的另一个方面，认字，人就少了很多，整个109个人当中，能够写出完整句子的只有12个人，这10个人包括了4个管家、管家的4位子女。

　　还有4个是一些小贵族的无魔者子女，准备被培养成家族的管家。除了能写句子的，还有几个人能写出比名字多几个词语的字。

　　听了几个人的汇报，兰特大概知道自己的领民都有哪些特点了，于是兰特决定从现在就开始进行进一步工作。

　　先是进一步的普查，兰特要求舒默和海特两个管家，每人带着一个识字的助手，负责细致的统计领地中人员的姓名、性别、年龄、特长以及特殊身份，比如来自哪个家族。

　　在完成统计之后，兰特会把总的特长门类分成两组，1组是厨子、马夫、维护铠甲、皮匠、歌舞、乐器等几种在队伍中现在就能用到的人。

　　兰特要求舒默带着这个组，在领地休整和转移期间负责做饭、养马、制皮等等工作。

　　2组是酿酒、制陶、种树、祭祀、木匠、石匠、纺线、编织等等生产工作的人才，这些人才很宝贵，但是最近在领地迁移的过程中，这些人也发挥不出来技能。